PRACTICANTE EDIFICATE

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Fecha: 12 sep. 2025

Ubicación: LEON (LEON)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El practicante del programa edifícate busca formar a estudiantes de Ingeniería Civil o Arquitectura, dándoles  la oportunidad de integrarse en un entorno real de trabajo en el área de Construcción, desarrollando habilidades técnicas, profesionales y personales que les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación académica y prepararse para su futuro laboral. Donde puedan adquirir experiencia práctica y contribuir al desarrollo de proyectos reales dentro de la industria de la construcción y vivienda.

Responsabilidades clave

Adquirirá experiencia práctica en proyectos y procesos reales del sector de construcción.

Aprenderá de profesionales del área, a través de la observación, colaboración y participación guiada.

Desarrollará habilidades clave como trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas, y gestión de proyectos

Fortalecer su perfil profesional, ampliando su visión del campo laboral y sus posibilidades de inserción en el mercado.

Contribuir activamente al equipo de trabajo mediante tareas asignadas según su nivel formativo.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

  • Normativas básicas de seguridad en obra (EPP, señalización, riesgos).
  • Uso básico de herramientas de medición y control (cinta, nivel, etc).
  • Atención al detalle: fundamental para auditorías, revisión de materiales y detección de fallas.
  • Comunicación efectiva: para interactuar con residentes, proveedores y personal de obra.
  • Resolución básica de problemas: reportar hallazgos y proponer mejoras.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

  • Microsoft office (Excel, PowerPoint ) Nivel Básico

Competencias críticas

Dominio: Intrapersonal 

Planificación y Organización 

 

  • Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos
  • Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso
  • Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos
  • Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

Dominio: Interpersonal 

Influencia 

  • Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas
  • Toma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones
  • La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo
  • Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas

 

Competencias deseables

Dominio: Técnica 

Solución de problemas 

  • Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
  • Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
  • Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
  • Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
  • Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Dominio: Liderazgo 

Ejecución con Excelencia 

  • Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
  • Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro
  • Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito
  • Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
  • Monitorea el progreso de logro de metas