PLANEACIÓN FINANCIERA DE COSTOS

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Fecha: 11 mar. 2025

Ubicación: OFICINA CENTRAL (OC)

Empresa: GP Vivienda

Responsabilidades clave

Funciones de Entrega

  • Elaboración de Informes Financieros: Preparar informes financieros detallados y precisos sobre el costo y rendimiento de la producción.
  • Elaboración de Presupuestos: Desarrollar presupuestos anuales y trimestrales para la producción y los costos, asegurando la alineación con las proyecciones estratégicas de la empresa. 
  • Elaboración y Análisis del Estado de Costo de Producción y Ventas: Preparar informes de costos de producción y ventas, analizando su impacto financiero para evaluar la rentabilidad.

Funciones Financieras

  • Análisis y Variaciones de Inventario: Monitorear y analizar las variaciones en los niveles de inventario, investigando las causas de cualquier discrepancia. Asegurar que la información del inventario sea precisa para facilitar decisiones financieras bien fundamentadas.

Liderazgo de Equipo

  • Colaboración en Inventarios Físicos: Liderar y colaborar en la realización de inventarios físicos.

Funciones de Relaciones

  • Coordinación y Comunicación con Líderes de Operaciones: Mantener una comunicación abierta y constante con los líderes operativos, asegurando que el flujo de información sobre costos y producción sea transparente. Colaborar para la correcta gestión de inventarios y costos.

Crecimiento y Mejora Continua

  • Identificación de Oportunidades de Mejora de Procesos: Analizar los procesos actuales relacionados con el costo de producción, identificando cualquier oportunidad para mejorar la eficiencia y reducir costos. Proponer mejoras que impulsen la calidad y el rendimiento general.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

  • Elaboración de informes financieros
  • Análisis y variaciones de inventario
  • Elaboración de presupuesto
  • Análisis de costos de productos
  • Elaboración y análisis de estado de costo de producción y ventas
  • Inventarios físicos
  • Coordinación y comunicación constante con líderes de operaciones
  • Dominio de Excel

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

  • Experiencia en misma posición mínimo de 3 años
  • Experiencia realizando análisis de costeo con estrecha cercanía a la operación
  • Conocimiento en BI, PowerPoint, EK

Competencias críticas

Dominio: Técnica

Competencia: Solución de Problemas

Comportamientos:

  • Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
  • Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
  • Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
  • Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
  • Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

 

Dominio: Interpersonal

Competencia: Negociación

Comportamientos:

  • Es muy hábil para llevar a cabo negociaciones en situaciones difíciles, con grupos internos o externos
  • Es capaz de solucionar divergencias con discreción y sin dañar las relaciones
  • Puede ser una persona directa, enérgica y diplomática a la vez
  • Obtiene rápidamente la confianza de los demás participantes en la negociación
  • Siempre sabe cuándo es el momento oportuno de hacer las cosas

 

 

 

Competencias deseables

Dominio: Liderazgo

Competencia: Visión de Negocio

Comportamientos:

  • Aplica los conocimientos del negocios para dirigir esfuerzos a alcanzar metas y objetivos organizacionales
  • Sabe de las políticas, metodologías, tendencias y tecnologías presentes y futuras, y de la información que afecta a su unidad y organización
  • Conoce a la competencia y sabe cómo funcionan las estrategias y tácticas en el mercado
  • Puede describir de forma clara situaciones y perspectivas creíbles de posibilidades y probabilidades

  • Es capaz de idear estrategias y planes competitivos e innovadores

Dominio: Técnica

Competencia: Ejecución con Excelencia

Comportamientos:

  • Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
  • Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro
  • Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito
  • Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
  • Monitorea el progreso de logro de metas