GERENTE LOGISTICA TRAMO

Propósito y posición en la organización

El Gerente de Logística será responsable de planear, coordinar y optimizar toda la cadena de suministro de materiales, desde la solicitud hasta la entrega a obra asegurando eficiencia operativa, reducción de costos, mejora continua y altos niveles de servicio al cliente. Su enfoque será garantizar la disponibilidad de productos, integridad en los procesos de almacenamiento, distribución y control de inventario. Su propósito será asegurar una operación logística confiable, alineada con los principios de excelencia operativa, garantizando entregas oportunas, reducción de mermas y eficiencia en el uso de recursos.

Responsabilidades clave

Entrega

• Asegurar el cumplimiento de entregas en tiempo y forma.
• Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, surtido y embarque de materiales.
• Establecer indicadores clave para medir la eficiencia operativa.
• Coordinar la correcta ejecución de las políticas de inventario y seguridad.
• Implementar sistemas de gestión logística y herramientas tecnológicas.
• Mantener la comunicación efectiva con CEDIS, construcción, compras y administración.
• Supervisar proveedores logísticos y negociar condiciones óptimas de entrega.

Financiero

• Evaluar el desempeño financiero de la logística y proponer iniciativas para reducción de costos.
• Control de PPV por proveedores alternativos.
• Monitorear costos asociados a la cadena de suministro, proponiendo ajustes estratégicos.

Liderazgo de Equipo

• Responsable directo del personal de logística, incluyendo las relaciones con proveedores externos
• Diseñar procesos de capacitación continua.
• Participar activamente en la atracción y evaluación de talento logístico.
• Fomentar la cultura de mejora continua, seguridad y eficiencia.

Relaciones

• Trabajar de la mano con Compras para conocer las condiciones comerciales negociadas con proveedores
• Colaborar con Administración para conciliaciones de cuentas, seguimiento a pagos de proveedores, estatus de anticipos.
• Coordinar con construcción estrategias de surtimiento de materiales de acuerdo a las necesidades operativas.
• Reportar avances de KPI´s a Dirección, solicitando recursos para implementación de mejoras.

• Crecimiento
• Proponer proyectos de automatización y digitalización de procesos logísticos y de suministro
• Desarrollar esquemas de entrega de materiales más eficientes y sostenibles.
• Asegurar la escalabilidad del modelo logístico en función del crecimiento de la empresa.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

Conocimiento del Mercado:

• Entender de procesos de Planeación de materiales, demandas de inventario
• Conocimiento de rutas o logísticas y transporte
• Sistemas ERP, MRP, WMS

Conocimiento en Estrategia de Negocios:

• Análisis de datos
• Diseño de procesos eficientes
• Diseño de dashboards de performance

       Conocimiento Financiero:

• Interpretación de estados financieros
• Presupuestación y gestión de costos.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

      Habilidades de Comunicación:

• Habilidad para presentar ideas y estrategias de manera clara y persuasiva.
• Capacidad para negociar y gestionar relaciones con clientes, proveedores y socios.
• Manejo efectivo de conflictos operativos y con proveedores.

       Habilidades de Análisis y Resolución de Problemas:

• Análisis de datos para identificar oportunidades y desafíos.
• Desarrollo de soluciones efectivas para problemas complejos.

Habilidades de Planificación y Organización:

• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios.
• Gestión efectiva del tiempo y de recursos para cumplir con los objetivos establecidos.

 Habilidades Interpersonales:

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Gestión de relaciones y construcción de redes de contactos.
• Gestión y liderazgo de equipos operativos

Habilidades de Negociación:

• Negociación de fechas de entregas, mínimos de entregas
• Habilidad para encontrar soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas.

Experiencia

• Experiencia comprobada en logística en empresas con presencia en diferentes plazas.
• Liderazgo en equipos logísticos administrativos.
• Implementación de soluciones tecnológicas aplicadas a la cadena de suministro.
• Desarrollo de indicadores logísticos para toma de decisiones.

Experiencia en Relación con Clientes y Socios:

• Orientación al Cliente
• Garantizar entregas puntuales y completas, generando una experiencia de compra fluida.
• Planificación y Organización

Ejecutar estrategias logísticas que soporten el crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente

Competencias críticas

• Planificación y Organización 
• Negociación 

Competencias deseables

• Solucion de problemas 
• Orientación al cliente