ESPECIALISTA GOOGLE ADS

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Fecha: 24 ene. 2025

Ubicación: OFICINA CENTRAL (OC)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Especialista en Google Ads es responsable de diseñar, implementar, monitorear y optimizar campañas en Google Ads para alcanzar los objetivos de la empresa en términos de tráfico web, generación de leads, conversiones y retorno de inversión publicitaria (ROAS).

Responsabilidades clave

  • Desarrollar estrategias de publicidad pagada en Google Ads alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Crear y gestionar campañas de búsqueda, display, video y remarketing.
  • Administrar presupuestos asignados y optimizar la asignación de recursos.
  • Crear y actualizar anuncios según las mejores prácticas y tendencias del mercado.
  • Monitorear y analizar métricas de campañas, implementando ajustes para mejorar el rendimiento.
  • Ejecutar pruebas A/B en anuncios, audiencias y palabras clave para incrementar la efectividad de las campañas.
  • Preparar reportes periódicos sobre el desempeño de campañas y presentar hallazgos clave.
  • Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Colaborar con agencias externas y proveedores cuando sea necesario.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración, Ingeniería en Sistemas o áreas afines.
  • Experiencia de 5+ años en campañas de Google ADS, con resultados probados en el incremento de Leads y mejora en la conversión digital.
  • Experiencia en la administración de presupuestos publicitarios superiores a $1,000,000 MXN mensuales.
  • Certificaciones de Google Ads (búsqueda, display, video, medición), con una antigüedad no mayor a 12 meses.
  • Dominio de herramientas como Google Search Console, SEMrush, Google Analytics 4, Google Data Studio.
  • Conocimiento avanzado de Google Analytics y Tag Manager.
  • Excel avanzado para análisis de datos y presupuestos.
  • Principios básicos de SEO para complementar campañas pagadas. 4. Familiaridad con principios de diseño responsivo y accesibilidad (normas WCAG).
  • Investigación y gestión de palabras clave (Keyword Research).

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

  1. Familiaridad con plataformas DSP y modelos de puja avanzados (CPM, CPA, ROAS).    
  2. Conocimientos básicos en auditorías de sitios web, optimización de velocidad, etiquetado y estructura de datos.
  3. Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript para implementar etiquetas y seguimiento avanzado.
  4. Certificaciones adicionales de Google (Google Marketing Platform, Google Cloud) o cursos avanzados de marketing digital en plataformas reconocidas como Coursera, Udemy, Platzi o LinkedIn Learning.

Competencias críticas

Dominio: Liderazgo

Competencia: Ejecución con Excelencia

Comportamientos:

  • Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
  • Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro
  • Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito
  • Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
  • Monitorea el progreso de logro de metas

 

Dominio: Intrapersonal

Competencia: Planificación y Organización

Comportamientos:

 

  • Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos
  • Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso
  • Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos
  • Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

 

 

 

 

Competencias deseables

Dominio: Técnica

Competencia: Solución de Problemas

Comportamientos:

  • Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
  • Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
  • Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
  • Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
  • Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

 

Dominio: Interpersonal

Competencia: Orientación al Cliente

Comportamientos:

  • Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos
  • Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios
  • Habla y toma decisiones pensando en los clientes
  • Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto
  • Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad