COORDINADOR BIM - VIVIENDA EN SERIE

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Fecha: 28 feb. 2025

Ubicación: OFICINA CENTRAL (OC)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

Gestionar y mantener actualizadas las carpetas ejecutivas de los modelos de vivienda en Revit, implementando la metodología BIM, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de todas las especificaciones y Normas Oficiales Mexicanas vigentes (Infonavit, municipales, estatales y federales). Asimismo, coordinar al equipo responsable de los planos oficiales desde la posición de Coordinación de Carpetas Ejecutivas, reportando directamente a la Subdirección de Ingenierías.

Responsabilidades clave

  • Entrega

  • Estandarizar las carpetas ejecutivas con todas las especificaciones vigentes.
  • Cumplir en tiempo y forma de cada carpeta.
  • Actualizar las carpetas ejecutivas ya sea por cambio de especificaciones, cambio de diseño, ajustes por procesos ejecutivos o eficiencia en costos.
  • Homologar  planos oficiales de vivienda.
  • Revisar sembrados y planos oficiales.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

  • Autocad Intermedio-Avanzado
  • Revit Intermedio- Avanzado.
  • BIM Manager.
  • Procesos constructivos de edificación horizontal.
  • Especificaciones y Normas Oficiales Mexicanas vigentes en el Infonavit, Municipios, Estados y Federales.
  • Liderar un equipo de trabajo.
  • Organización, planeación y control.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

  • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares.

Competencias críticas

Dominio: Liderazgo 

Competencia: Ejecución con Excelencia

Compoortamientos:

  • Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño.
  • Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro.
  •  Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito.
  • Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
  • Monitorea el progreso de logro de metas.

Dominio: Intrapersonal 

Competencia: Planificación y Organización

Comportamientos:

  • Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos.
  • Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso.
  • Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos.
  • Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas.

 

 

Competencias deseables

Dominio: Técnica 

Competencia: Solución de Problemas

Compoortamientos:

  • Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás.
  • Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad.
  • Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepencias de forma equitativa.
  • Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles.
  • Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones.

Dominio: Liderazgo

Competencia: Delegación

Comportamientos:

  • Delega tareas y decisiones importantes y de rutina.
  • Comparte plenamente la responsabilidad de tomar decisiones y de afrontar las consecuencias.
  • Permite que sus colaboradores directos y otros finalicen el trabajo asignado; confía en sus capacidades  .