ASISTENTE DE CONSTRUCCION

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Fecha: 16 ene. 2026

Ubicación: MONTERREY (MTY)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

Brindar apoyo directo a los proyectos en la gestión administrativa de sus procesos de edificación y urbanización, asegurando una operación eficiente y oportuna. Esta posición funge como un puente entre la Dirección y las áreas operativas (edificación, urbanización y áreas verdes), facilitando la coordinación, la comunicación y el seguimiento de iniciativas clave entre el equipo operativo y líderes.

Responsabilidades clave

Administración y gestión ejecutiva:

Preparar información para reportes y comunicaciones corporativas.

Filtro en los diferentes procesos, teniendo la capacidad de detener o regresar información y solicitar su corrección.

Manejar información confidencial y priorizar solicitudes críticas.

Soporte técnico en proyectos de construcción:

Elaborar o revisar planos, croquis, presupuestos y reportes de obra.

Dar seguimiento al avance de proyectos y apoyar en la supervisión documental.

Colaborar con todas las Direcciones para los diferentes procesos.

Coordinación con Clientes internos:

Actuar como enlace entre Dirección y clientes, proveedores, y colaboradores.

Asegurar que las instrucciones de Dirección se comuniquen y ejecuten de forma clara y oportuna.

Gestión administrativa-financiera:

Apoyar en procesos de compras y gestión con proveedores.

Control y orden de archivos, contratos, presupuestos y expedientes de procesos.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

  • Formación académica: Arquitectura, Ingeniería Civil o afín.
  • Experiencia: mínimo 2-3 años en funciones de administración de construcción o proyectos, coordinación de obra o gestión de proyectos.
  • Conocimiento General de procesos de construcción y urbanización.
  • Conocimientos técnicos:
  • Paquetería Office avanzada (Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Autocad
  • Procesos básicos de construcción, presupuestos, estimaciones y control de obra.
  • Habilidades clave:
  • Organización y administración del tiempo.
  • Comunicación escrita y oral clara y profesional.
  • Capacidad de priorizar y manejar múltiples tareas bajo presión.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

Experiencia en empresas de construcción o inmobiliarias.

Manejo de plataformas digitales de gestión (ej. Enkontrol, Monday.com, SuccessFactors o equivalentes).

Conocimiento General de normatividad de construcción y urbanización.

Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas para alta dirección.

Habilidades de negociación y trato con proveedores.

Competencias críticas

Dominio: Liderazgo 

Ejecución con Excelencia 

Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño

Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito

Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área

Monitorea el progreso de logro de metas

Dominio: Intrapersonal 

Planificación y Organización 

Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos

Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso

Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos

Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas

Competencias deseables

Dominio: Técnica 

Solución de problemas 

Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás

Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad

Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa

Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles

Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

Dominio: Interpersonal 

Orientación al Cliente 

Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos

Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios

Habla y toma decisiones pensando en los clientes

Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto

Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad